Herramienta usada en Recursos Humanos


Empatía .

Hay tres tipos:


La empatía Cognitiva, ser capaz de saber cómo ve las cosas la otra persona.


La empatía Emocional, sentir lo que siente la otra persona.


Y la preocupación Empática, o Simpatía, estar dispuesto a ayudar a alguien necesitado“.


Perfil de una persona empática.


Preocuparse por los demás.


Las personas empáticas obtienen grandes beneficios de carácter social gracias a su habilidad.


Porque consiguen que los demás se sientan comprendidos, escuchados, y emocionalmente recogidos


Esta características la tienen muchos gerentes de Recursos humanos.


Para recursos Humanos hemos desarrollado seminario de Inteligencia Emocional


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